En plus d'un taux horaire généreux, la plupart des employeurs accordent les jours fériés et des vacances payées. Selon le contrat, les calorifugeurs reçoivent aussi des avantages sociaux – l'assurance groupe pour les soins de santé, les soins dentaires et les soins des yeux, une caisse de retraite, et des allocations de formation – qui peuvent représenter jusqu'à 30 % de leur taux horaire.

Si vous choisissez de travailler à votre compte, ce sera à vous de fixer vos propres avantages sociaux.