Les calorifugeurs sont des travailleurs spécialisés. Ils fabriquent, assemblent et appliquent des matériaux isolants à des installations de plomberie, de chauffage, de climatisation et de réfrigération, ainsi qu'à des conduites et des appareils à pression, afin de réduire la communication de chaleur, de froid, de son, de fumée et de feu.

Certaines des principales tâches du calorifugeur comprennent :

• appliquer et fixer des isolants
• mesurer et tailler des matériaux isolants à l'aide d'outils à main ou électriques
• installer des barriéres contre la vapeur, le feu et la fumée
• appliquer des enduits imperméabilisants sur les matériaux isolants pour la finition des surfaces
• lire et interpréter les spécifications afin de choisir le type d'isolant requis

Le métier accueille tous les hommes et les femmes dévoués, travaillants, et enthousiastes à l'idée d'apprendre. La plupart des provinces et des territoires exigent d'avoir un diplôme d'études secondaires (ou l'équivalent), et d'être âgés d'au moins 18 ans.

Voici quelques caractéristiques clés et centres d'intérêt que partagent les calorifugeurs qui réussissent dans le métier :

• le souci du détail
• la capacité de travailler aussi bien seul qu'en équipe
• les compétences pour utiliser de la machinerie ou des outils électriques
• la facilité de travailler à l'intérieur comme à l'extérieur
• la capacité de travailler dans les hauteurs ou les espaces restreints
• des connaissances de base en algébre et en géométrie

Pour plus d'information sur les qualités requises, consultez les sections Exigences scolaires et Les candidats idéaux de ce site.

Cela varie. La plupart des projets d'isolation (chaud/froid) sont actifs à longueur d'année, sous toutes sortes de conditions météorologiques. Mais le domaine de l'isolation est cyclique et, comme pour la plupart des carriéres en construction, il y a des périodes de pointe et des périodes d'accalmie.

Pour en savoir plus sur comment l'industrie fonctionne, consultez la section Description du métier de ce site.

Les calorifugeurs certifiés, appelés compagnons d'apprentissage, gagnent entre 15 $ et 33 $ l'heure, sans compter les avantages sociaux qui peuvent représenter jusqu'à 30 % du taux horaire. Au Canada, les salaires varient selon les endroits, les syndicats et les entrepreneurs en isolation.

Au début, les apprentis calorifugeurs gagnent 60 % du taux horaire du compagnon d'apprentissage. Ensuite, leur taux horaire augmente graduellement en cours d'apprentissage, jusqu'à rejoindre le plein taux.

Si vous évoluez vers des rôles de supervision, tels que contremaître de chantier, chef contremaître ou gestionnaire de projet, vous gagnerez un salaire encore plus élevé. Pour plus d'information, consultez la section les perspectives salariales de ce site.

Les avantages sociaux dépendent de votre employeur. La plupart des calorifugeurs ont droit aux jours fériés et à des vacances payées, ainsi qu'une assurance groupe pour les soins de santé, les soins dentaires et les soins des yeux, une caisse de retraite, et des allocations de formation qui peuvent valoir jusqu'à 30 % de leur taux horaire.

Si vous choisissez de travailler à votre compte, ce sera à vous de fixer vos propres avantages sociaux.

L'apprentissage est une façon d'apprendre les compétences d'un métier, tout en travaillant et en gagnant un bon salaire. Cette méthode de formation allie les études en classe avec des stages en milieu de travail, sous la supervision d'un calorifugeur certifié, que l'on nomme compagnon d'apprentissage.

À titre d'apprenti, vous apprendrez un métier tout en gagnant un salaire, puisque vous serez payé à l'heure lorsque vous travaillerez sur un chantier. Votre salaire commencera à environ 60 % du taux horaire d'un compagnon d'apprentissage, et augmentera en cours d'apprentissage jusqu'au plein taux.

La durée des programmes d'apprentissage pour les calorifugeurs varie d'un endroit à l'autre au Canada, mais il s'agit généralement de programmes qui consistent en quatre périodes de 12 mois, comprenant au moins 5 650 heures de formation en milieu de travail, trois blocs de quatre à huit semaines de formation technique, et d'un examen final de certification.

Posséder une expérience de travail pertinente ou avoir terminé un programme d'étude en isolation dans un collége ou un institut peut réduire le temps exigé pour compléter votre apprentissage.

Cela dépend de l'endroit où vous vivez. Au Québec, l'isolation (chaud/froid) est un métier pour lequel l'apprenti est obligé de s'inscrire avant de commencer à travailler dans le domaine. Dans les autres provinces et territoires, l'inscription est offerte sur une base volontaire.

La plupart des apprentis calorifugeurs commencent le métier en travaillant pour un entrepreneur en isolation. Aprés avoir acquis une certaine expérience pratique, ils s'inscrivent en tant qu'apprentis. Pour plus d'information sur la façon de commencer dans ce métier, consultez les sections Occasions d'apprentissage et Comment démarrer de ce site.